近日，河北保定電信工會以“情暖一線　助力發(fā)展”為主線，通過基層慰問、心理疏導(dǎo)、健康管理、暑期托管等舉措，將關(guān)懷精準(zhǔn)送達員工身邊，持續(xù)提升員工幸福感與歸屬感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“心”動能。

針對不同崗位特點，保定電信工會精準(zhǔn)配置慰問物資，為頂著烈日奔波的營銷人員，送上飲用水、花露水與便攜式風(fēng)扇，驅(qū)散暑熱，送去清涼；為高空作業(yè)的裝維人員，配備安全帽專用風(fēng)扇、藿香正氣水，嚴(yán)防中暑，守護安全；為奮戰(zhàn)一線的防汛人員，配發(fā)強光手電、反光馬甲，照亮險路，筑牢后盾。一系列精準(zhǔn)關(guān)懷舉措，切實為一線員工撐起堅實的“保護傘”。

聚焦員工工作生活壓力，保定電信工會以分層分類心理疏導(dǎo)靶向發(fā)力。一方面，通過舉辦“情緒管理”專題培訓(xùn)，邀請專家以案例教學(xué)、情景演練等方式，幫助員工掌握壓力調(diào)節(jié)技巧；另一方面，深入涿州分公司等基層一線，為營銷人員定制業(yè)績與生活雙重壓力疏導(dǎo)方案，工會主席現(xiàn)場溝通家庭、親子等現(xiàn)實問題，引導(dǎo)員工樹立積極心態(tài)，營造健康向上的工作氛圍。

為將體檢福利落到實處，保定電信工會聯(lián)合人力資源部，特邀保定市第二醫(yī)院等專家團隊，開展體檢報告一對一解讀與健康咨詢。神經(jīng)內(nèi)科、中醫(yī)科等多領(lǐng)域?qū)＜椰F(xiàn)場坐診，針對員工體檢報告提供個性化健康指導(dǎo)，并為需要進一步診療的員工開具專業(yè)建議?；顒痈采w200余人次，有效增強了員工的自我健康管理意識，為員工及家庭健康筑起堅實屏障。

此外，保定電信工會持續(xù)升級暑期托管服務(wù)，在原有日托基礎(chǔ)上，新增全托住宿模式，首次將服務(wù)覆蓋至縣分公司員工。針對3～12歲兒童，精準(zhǔn)制定分齡托管方案，幼兒段側(cè)重生活照料與啟蒙教育，學(xué)齡段則聚焦作業(yè)輔導(dǎo)與科普、藝術(shù)等興趣拓展。同時，全面配套食堂免費就餐、接送班車及營養(yǎng)補給，徹底解決員工子女暑期看護難題，讓員工全身心投入工作。

從“四小”建設(shè)、勞動競賽，到健康管理、心理賦能，系列暖心舉措已成為凝聚團隊、推動“云改數(shù)轉(zhuǎn)智惠”戰(zhàn)略落地的核心力量。未來，保定電信工會將持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)，深化AI健康管理等智能化應(yīng)用，讓科技更有溫度，讓關(guān)愛無處不在，為構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系保駕護航。