按照集團公司黨組要求，為加快推進落實國企改革三年行動各項任務(wù)按期完成，集中精力重點攻關(guān)云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略改革任務(wù)，中國電信成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作專班，細化改革任務(wù)、強化推進機制、明確責(zé)任主體、督辦重點工作、倒排時間計劃、實施掛圖作戰(zhàn)、強化統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，形成抓改革推落實的工作機制，推動各項任務(wù)順利實施并實現(xiàn)重點突破。

中國電信于2月8日啟動改革專班工作，來自辦公室、企業(yè)戰(zhàn)略部、市場部、人力資源部、財務(wù)部、云網(wǎng)發(fā)展部、法律部、黨群工作部、北京公司、互金公司等專班成員全體參加會議。啟動會后，立即組織專班成員進行為期2天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括中國電信國企改革三年行動整體方案、推進云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略改革任務(wù)等相關(guān)專題介紹與研討。

改革專班學(xué)習(xí)貫徹中央決策部署，以系統(tǒng)觀念、辯證思維、創(chuàng)新意識、釘釘子精神推動改革，通過學(xué)習(xí)交流，讓專班成員了解專班主要職責(zé)和工作機制，并明確任務(wù)分工，制定工作模板，擬定工作計劃，任務(wù)落實到人，工作分解到天，明確階段目標(biāo)，確保完成國資委提出的到今年底完成70%以上、明年“七一”前重點改革任務(wù)基本完成的目標(biāo)，確保云改數(shù)轉(zhuǎn)重點改革任務(wù)盡快取得實效。