沒有霧霾，空氣清新，碧水藍天，雪域高原，神秘無人區(qū)……遙遠而神圣。然而這里的自然環(huán)境惡劣、高原缺氧、交通不便……同樣也讓人們望而卻步。對游人來說或許是欣賞風景，是路過；但是對于在這里工作的人來說，卻是堅守，是創(chuàng)造！

從架起信息天路到推進扶貧攻堅與鄉(xiāng)村振興，從通信保障到搶險救災(zāi)，從日常工作到關(guān)鍵時刻……在廣袤的高原上，有這樣一群電信人，他們無論環(huán)境如何變化，仍舊牢記崇高理想、堅守初心，賦予了歷史向前的力量。因為有夢，所以敢闖；初心猶在，壯志滿懷。他們扎根一線，以堅守詮釋責任與擔當；他們與時俱進，用智慧撬動工作創(chuàng)新；他們抖擻精神，在公司高質(zhì)量發(fā)展的道路上扎實前行。戰(zhàn)缺氧、斗嚴寒、跨雪山、越峻嶺……銳意進取、艱苦奮斗的西藏電信人用忠誠擔當譜寫了服務(wù)西藏和諧穩(wěn)定發(fā)展的輝煌篇章。

扎根一線，將家國情懷鐫刻在雪域高原 

圖為日喀則分公司 李德佩

習近平總書記指出：“在高原上工作，最稀缺的是氧氣，最寶貴的是精神?！比湛t電信黨委書記、總經(jīng)理李德佩始終以“老西藏精神”為領(lǐng)航導(dǎo)向，扎根一線、服務(wù)基層。從2001年參加工作至今，在22年的職業(yè)生涯里，李德佩把青春都灑在了那曲、阿里、日喀則這些西藏海拔最高、條件最為艱苦的地區(qū)。

22年里，李德佩的成長與發(fā)展一直圍繞著地區(qū)通信事業(yè)而展開。從初出茅廬的計費員，到經(jīng)驗豐富的市場部主任，再到成長為總經(jīng)理，李德佩總是把解決通信資源短缺問題作為使命和責任。這些年，在他和同事們的共同努力下，那曲、阿里、日喀則這些“生命禁區(qū)”里的通信網(wǎng)絡(luò)逐步發(fā)展壯大，實現(xiàn)了從無到有、從弱到強的巨大轉(zhuǎn)變。他見證著一座座基站拔地而起、一條條信息天路不斷延伸……李德佩把人生中最美好的時光獻給了這片離天最近的地方。

圖為那曲分公司班戈電信局 格桑曲培

“不要加班太晚、早點休息?！边@是23年的工作生涯中，公司領(lǐng)導(dǎo)常對格桑曲陪說的話。從1999年畢業(yè)分配到那曲班戈縣電信局工作，二十三年如一日，格桑曲陪請假的天數(shù)，一只都數(shù)得過來，他始終堅持以工作為圓心，以勤奮刻苦、努力學習、盡職盡責的工作態(tài)度為半徑，描繪著通信這項偉大事業(yè)的藍圖。長期堅守在高海拔地區(qū)，格桑曲陪對家人是有愧疚的，但他說：“每個人都有家庭，我們每個人也都很虧欠家庭，但是沒有辦法，我們既然選擇了這份工作，只能有舍有得。想想許許多多的共產(chǎn)黨員，他們的所作所為更偉大，更光榮，因此我沒有理由不好好工作。”

圖為昌都分公司洛隆縣電信局 夏謝

夏謝是昌都市洛隆縣電信局的局長助理和維護主管。在這個沒有功與利的田野上，他忠于職守，一干就是二十余年，雖沒有色彩斑斕的傳奇，卻勤墾執(zhí)著。有一次，下午七點左右，馬利鎮(zhèn)布許溝因強降雨水基站出現(xiàn)問題，夏謝得知后立馬前往現(xiàn)場進行工作。隨著夜幕降臨，作業(yè)現(xiàn)場一片漆黑，伸手不見五指，夏謝淋著雨檢查設(shè)備、排除故障，直到凌晨4點多完成恢復(fù)，當他迎著黎明返縣時，疲憊的身影折射著敬業(yè)的精神光芒。

圖為阿里分公司措勤電信局 邊巴次仁

而提起措勤電信局局長邊巴次仁，熟悉他的人都會對他刮目相看。20余年的打磨與錘煉，讓他從一名稚嫩的報務(wù)員逐步成長為讓人信服的管理者。在他的努力下，阿里措勤縣平安鄉(xiāng)村、數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)成效凸顯，實現(xiàn)所有行政村全覆蓋。

“遠在阿里，苦在那曲”。阿里措勤縣平均海拔4700多米，全年多大風、高寒缺氧的環(huán)境讓很多在這里工作過的人常年處在亞健康狀態(tài)。為了關(guān)心關(guān)愛員工，企業(yè)每年允許阿里的干部、員工休假70天，調(diào)養(yǎng)身體探望家人。然而在措勤工作22年的邊巴次仁，因為工作忙，曾經(jīng)連續(xù)3年未休假回家探望親人，嘴里經(jīng)常念著“工作擺在那里、干不完心不安”。

胸懷壯志在天涯,衛(wèi)戍昆侖暖萬家。在雪域高原上，扎根在一線的西藏電信人一步一個腳印地完成著艱巨而又富有使命感的任務(wù)。責任與擔當，愛心與奉獻，彰顯出他們身上“堅持、堅守、堅韌”的紅色電信精神。

傾情奉獻，以堅毅勇敢詮釋責任與擔當 

圖為山南分公司隆子縣電信局 索朗多布杰

“天上無飛鳥，地上不長草，風吹石頭跑，氧氣吃不飽”是高原環(huán)境的寫照。如此惡劣的自然環(huán)境，讓許多人望而卻步，但隆子縣電信局農(nóng)村渠道支撐經(jīng)理索朗多布杰前行的腳步卻十分堅定。

扎日鄉(xiāng)在隆子縣的邊境上，路途遙遠，且要經(jīng)過海拔5200多米的卡拉山，山上終年冰雪覆蓋，人跡罕至，鄉(xiāng)里群眾信息閉塞。索朗多布杰了解后，帶著電信全體員工的殷切希望，獨自走上了漫漫的“通訊之路”。

車子在行進中，突遇雪崩，索朗多布杰被吞沒進了雪海，足足三天的時間，他被困在雪地，身體機能在逐漸衰退，寒冷、饑餓圍困著他，很多次，他都感覺自己快要撐不下去了?？墒?，每到想要放棄的時刻，又有個聲音在對他說著：“再堅持一下，會有人來的，我得活著，得活著走出去，我的任務(wù)還沒完成”。就是這樣的信念，陪著他撐過了生命的極限。最終，索朗多布杰獲救了，他來到了自己日思夜盼的扎日鄉(xiāng)，把最先進的通訊設(shè)備和電信廣大員工的祝福帶進了這片深山，帶進了偏遠山區(qū)廣大農(nóng)牧民群眾的身邊。

圖為日喀則分公司 旦加

你見過輸液時液體結(jié)冰嗎？你見過車輛在雪地里滯留三天三夜嗎？這些場景都是日喀則電信紀委辦公室主任兼紀委副書記旦加要經(jīng)常面對的場景。

“只有保持清風正氣，才能實現(xiàn)和諧發(fā)展?！蔽鞑仉娦攀聵I(yè)的發(fā)展，是紅色基因的傳承，是黨的光輝旗幟引領(lǐng)，是黨建融入經(jīng)營的賦能，是幾代西藏電信人的辛勤耕耘……旦加十分清楚自己身上背負的責任與擔當。

日喀則電信所轄18縣（口岸）電信局，平均海拔4000米以上，邊境縣9個，203個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每次下縣上鄉(xiāng)、底邊檢查工作，旦加都主動請纓，帶頭作為，每年利用1個多月的時間到基層一線檢查指導(dǎo)工作2次，廉潔教育宣講20多場，每次2個小時，預(yù)防風險防控教育10余次?？朔吠绢嶔?，高寒缺氧的困難，在冰天雪地里深深烙下他的足跡，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)電信營業(yè)廳、各縣（口岸）電信局員工中留下他的陣陣教導(dǎo)。

圖為拉薩分公司 桑杰達瓦

“最近氣溫驟降，雪后山路難行，大家進山時要注意安全。”在一次下基層調(diào)研的路上，拉薩電信黨委書記、總經(jīng)理桑杰達瓦反復(fù)提醒大家。弘揚“老西藏”精神，當好“領(lǐng)頭雁”，公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，必須通過深入基層，深入市場一線，廣泛開展調(diào)查研究，才能夠解決突出問題。

他帶領(lǐng)干部深入一線，跋山涉水，做好“排兵布陣”，優(yōu)化組織架構(gòu)，實施去機關(guān)化，搞活體制機制。為盤活一線人員隊伍，以40名符合條件員工下基層交流的方式，實現(xiàn)“去機關(guān)化”，使下基層交流成為常態(tài)。

圖為原傳輸局 達娃次仁

而對西藏電信傳輸局黨委委員、副局長達娃次仁而言，他的青春都奉獻在“為人民安全用網(wǎng)保駕護航”上，幾乎所有大事、要事背后，都有他的身影。作為基層維護部門的領(lǐng)頭者，他以身作則，參與每一次特大災(zāi)害光纜通信搶險工作。如，1999年林芝地區(qū)強降雨天氣引發(fā)的塌方、泥石流災(zāi)害，2000年林芝易貢特大泥石流災(zāi)害等。而在每一次重保任務(wù)來臨之際，達娃次仁也決不退縮。他帶領(lǐng)隊團隊參與各項重要通信保障，圓滿完成十九大、建黨100年、西藏和平解放70周年大慶、冬殘奧會等各項通信保障任務(wù)。

“石可破不可奪其堅，丹可磨不可磨其赤?！闭沁@種堅不可摧的理想信念，讓一代又一代的西藏電信人堅守在世界屋脊甘于奉獻，為了讓全區(qū)廣大農(nóng)牧民享受更好的通信服務(wù)，始終初心如磐，矢志如斯！

與時俱進，用青春書寫企業(yè)發(fā)展新篇章 

圖為那曲分公司嘉黎縣電信局 普布扎西

說道那曲嘉黎縣電信局的普布扎西，人們都會對這位技術(shù)出身的“經(jīng)營好手”豎起大拇指。在普布扎西的帶領(lǐng)下，嘉黎縣電信局實現(xiàn)了跨域式發(fā)展。

2000年，普布扎西從最底層的外線員做起。為了掌握必要的技術(shù)技能，普布扎西白天兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干，力爭把每項工作做到極致，晚上便開始學習鉆研。他用5年時間掌握了電信裝維相關(guān)專業(yè)技能知識。2005年，他請纓到營銷崗，并將所學知識應(yīng)用于日常營銷。

普布扎西注重深入實踐，聯(lián)系實際，在2015年3月至2018年12月?lián)坞p湖電信局副局長期間，普布扎西踏雪臥冰，蹣跚而行，堅持帶隊到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研。經(jīng)過努力，實現(xiàn)了“海拔過5000米、移動過網(wǎng)用戶市場份額超50%以上、收入市場份額突破50%以上”的“三個五”標桿縣局創(chuàng)建目標。

圖為阿里分公司 尼瑪片多

尼瑪片多是一名在西藏阿里扎根22年的電信人。2000年，尼瑪片多進入阿里地區(qū)電信局工作，便開啟了她“不怕事”的人生之旅。

2021年，因阿里電信原渠道負責人身體原因無法工作，阿里渠道工作一度失衡。尼瑪片多二話不說挑起重擔，獨自撐起部門里里外外的工作。在她和同事的努力下，分公司全渠道一把手工程月度排名由年初的倒數(shù)第一提升至全區(qū)排名第四，年內(nèi)分公司平安鄉(xiāng)村覆蓋達到50%，由全渠道運營中心牽頭完成分公司城區(qū)餐飲業(yè)90%明廚亮灶的覆蓋。

從一名普通的員工成長為阿里電信的一名中層干部，尼瑪片多先后擔任渠道管理中心負責人、網(wǎng)格CE0、全渠道運營中心主任等職務(wù)。多年來，無論崗位和工作內(nèi)容如何變化，她始終保持著剛參加工作時的那股嚴謹認真的態(tài)度和工作熱情。

圖為山南分公司 次仁多布杰

隨著縣域經(jīng)濟發(fā)展，浪卡子縣全面試點平安鄉(xiāng)村和數(shù)字鄉(xiāng)村項目，協(xié)同地方政府共同推進信息化應(yīng)用。西藏山南電信乃東業(yè)務(wù)部小CEO次仁多布杰緊跟形勢，定下了“思想上有進步、收入上有提高”的目標，積極探索數(shù)字鄉(xiāng)村賦能鄉(xiāng)村治理、助推鄉(xiāng)村振興路徑，不斷豐富數(shù)字鄉(xiāng)村服務(wù)的內(nèi)容。在團隊的共同努力下，從2015年到2021年連續(xù)7年超收完成任務(wù)，2014年-2021年，主營業(yè)務(wù)收入由435萬元增長到1564.22萬元，市場份額由27%提升至51.38%。

圖為阿里分公司革吉電信局 白瑪羅布

革吉縣是中國聯(lián)通對口援藏縣，在這里拓展電信業(yè)務(wù)任務(wù)更加艱巨。阿里分公司革吉縣電信局小CEO白瑪羅布另辟蹊徑，通過中國電信數(shù)字鄉(xiāng)村平臺，打造阿里教育系統(tǒng)標桿，贏得用戶的高度認可，改則、措勤、日土等縣的教育系統(tǒng)紛紛學習和效仿，為用戶贏得了榮譽。

網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備和技術(shù)日漸復(fù)雜，處在潮起潮落的世界變革中，西藏電信人正不斷克服困難、突破思維，超越自我、永不停步，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做著不懈努力。

篳路藍縷事，櫛風沐雨行。一路行來，西藏電信人沒有轟轟烈烈的事跡成就，卻有著對工作的一絲不茍；沒有擲地有聲的豪言壯語，卻有著對事業(yè)的默默追求。他們也只是平凡而普通的人，守護著西藏通信網(wǎng)絡(luò)健康運行，在自己的崗位上演繹著屬于自己的精彩人生。