為深入落實國企改革深化提升行動精神，學(xué)習(xí)“雙百”“科改”等改革專項工程最新政策要求，總結(jié)以往改革經(jīng)驗，研討下一步深化改革舉措，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，中國電信于6月26日召開改革專項工程座談會。

座談會邀請了國資委改革辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行專題授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)改革專項工程的開展歷程、標桿央企重點改革任務(wù)的實操經(jīng)驗及先進案例、國企改革深化提升行動的最新要求，內(nèi)容豐富、操作性強，具有很好的指引性，參會人員均表示受益匪淺。

集團公司企業(yè)戰(zhàn)略部總經(jīng)理羅來峰出席座談會并講話，介紹了集團公司當前重點改革任務(wù)并對改革專項工程企業(yè)下一步工作作出部署。

羅來峰指出，集團公司認真貫徹落實新一輪國企改革深化提升行動要求，聚焦增強產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)力，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局；提高安全支撐力，增強服務(wù)國家戰(zhàn)略的功能作用；提升科技創(chuàng)新力，打造創(chuàng)新型國有企業(yè)?！半p百”“科改”企業(yè)要圍繞集團公司戰(zhàn)略目標，積極發(fā)揮改革示范標兵作用，加快建立一批有效的現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理；加快引進一批優(yōu)秀的人才，打造具有核心能力的干部團隊；加強科技創(chuàng)新力度和科技能力產(chǎn)品化，為進一步產(chǎn)業(yè)化夯實基礎(chǔ)?！半p百”“科改”主要負責同志要明確自身主體責任，要親自抓、帶頭干，抓緊抓實，抓出成效。

各“雙百”“科改”企業(yè)分別分享了改革的實踐、深度剖析了企業(yè)改革發(fā)展面臨的問題并介紹了下一步工作舉措，同時就如何深化改革專項工程提出了工作建議，總部相關(guān)部門針對各企業(yè)反映的問題分別作了回復(fù)發(fā)言。

集團公司企業(yè)戰(zhàn)略部資深經(jīng)理蔡翔作總結(jié)發(fā)言，介紹了改革專項工程開展以來取得的成效及下一步具體工作安排。

集團總部企業(yè)戰(zhàn)略部、人力資源部、財務(wù)部、科技創(chuàng)新部、中國通服、數(shù)智科技公司、互金公司、云公司、物聯(lián)網(wǎng)公司、數(shù)字生活公司、安全公司共計40余人參加此次座談會。