2月21日至22日，國務(wù)院國資委黨委舉辦理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會暨廳局級干部研修班，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述重要指示批示精神，緊密結(jié)合國資央企實際研討貫徹落實的思路和舉措。國務(wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓主持集體學(xué)習(xí)會并講話強調(diào)，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于國資央企工作的重要指示批示，堅定走好中國特色國有資產(chǎn)監(jiān)管道路，切實提升國資監(jiān)管能力和水平，扎實推動中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出更大貢獻。

國務(wù)院國資委黨委委員譚作鈞、袁野、龔堂華、王宏志、茍坪，秘書長、副秘書長分別結(jié)合分管工作領(lǐng)域交流學(xué)習(xí)體會，圍繞加強國有企業(yè)黨的建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨、深化國有企業(yè)改革、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等重點任務(wù)提出具體工作舉措。各廳局負(fù)責(zé)同志逐一發(fā)言，直屬事業(yè)單位作了書面交流。大家通過深入研討，達到了統(tǒng)一思想、提高站位、凝聚共識、振奮精神的目的，為更好貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，落實黨中央、國務(wù)院重大部署，努力實現(xiàn)今年工作“開門紅”和國資央企高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

大家一致認(rèn)為，走好中國特色國有資產(chǎn)監(jiān)管道路，要堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的建設(shè)政治優(yōu)勢，堅持“兩個一以貫之”，不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，確保國資央企工作始終沿著正確方向前進；堅持政企分開、政資分開，把握出資人職責(zé)定位，推動國有企業(yè)確立獨立市場主體地位，促進國有經(jīng)濟提升規(guī)模實力、發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用；堅持把高質(zhì)量發(fā)展作為第一要務(wù)，落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，推動企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高效率效益；堅持服務(wù)國家戰(zhàn)略，指導(dǎo)推動國有企業(yè)特別是中央企業(yè)自覺在服務(wù)黨和國家事業(yè)大局下思考和行動，切實發(fā)揮有為政府和有效市場的橋梁紐帶作用；堅持與時俱進改革創(chuàng)新，完善市場化、法治化國資監(jiān)管體系，不斷推進制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，持續(xù)提升治理能力、完善治理體系；堅持布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，著眼于發(fā)展壯大實體經(jīng)濟，在更大范圍、更深層次、更廣領(lǐng)域統(tǒng)籌配置國有資本，提升國有經(jīng)濟整體功能；堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，牢固樹立安全發(fā)展理念，加強監(jiān)督力量，強化監(jiān)督協(xié)同，構(gòu)建監(jiān)督閉環(huán)，不斷提升風(fēng)險監(jiān)測和防范化解能力；堅持全面從嚴(yán)治黨，始終把嚴(yán)的基調(diào)長期堅持下去，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以全面從嚴(yán)治黨的成效為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。

張玉卓強調(diào)，要切實把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一切工作的邏輯起點和源頭活水，全力把習(xí)近平總書記重要指示批示精神轉(zhuǎn)化為推動國資央企高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐，進一步提升國資監(jiān)管能力和水平，全面推動國資央企工作上臺階、上水平，呈現(xiàn)新氣象、新變化。要提升政治能力，真正把“兩個維護”體現(xiàn)到貫徹落實黨中央決策部署的具體行動中，全面提升黨建工作質(zhì)效；樹立正確用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，突出實干實績；縱深推進全面從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)從實抓好巡視整改，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，深入推進反腐敗斗爭。要提升推動中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的專業(yè)能力，引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化投資規(guī)劃，提升資本配置效率；積極爭取有利于企業(yè)科技創(chuàng)新的政策，研究制定有效的激勵引導(dǎo)政策；完善健全經(jīng)濟運行的監(jiān)測分析和預(yù)測預(yù)警體系，為企業(yè)應(yīng)對市場變化提供信息產(chǎn)品；發(fā)揮產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)性作用，用好信息化手段，規(guī)范產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)；夯實財務(wù)監(jiān)管基礎(chǔ)，加快財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，提高監(jiān)管效率和即時性；突出考核激勵對企業(yè)經(jīng)濟效益和經(jīng)營效率的要求，堅持考核與獎懲緊密掛鉤；強化資本收益和分配管理，支持科技創(chuàng)新和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等具有示范、溢出效應(yīng)和發(fā)展?jié)摿Φ慕?jīng)濟活動。要提升有效監(jiān)管能力，打造全面覆蓋、專責(zé)專業(yè)、權(quán)威高效的國有資產(chǎn)監(jiān)督體系；堅持制度管人、流程管事，依靠建立合規(guī)體系筑牢底線；強化國資委專職監(jiān)督力量，加強對企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)、改革重點領(lǐng)域、國有資本運營重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督；健全委內(nèi)監(jiān)督信息共享和工作協(xié)同機制，用足用好外部董事、總會計師、總法律顧問、首席合規(guī)官和企業(yè)內(nèi)審隊伍，加強與巡視、紀(jì)檢監(jiān)察、審計等監(jiān)督力量的貫通協(xié)同；整合委內(nèi)信息化監(jiān)管資源，建立更加完善、全面覆蓋的在線監(jiān)管體系。

駐委紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)同志，國務(wù)院國資委各廳局副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志參加了研修班。